七十載薪火相傳，鑄就核工業不朽豐碑;五載砥礪奮進，譜寫中國原子能工業有限公司時代新篇。

2025年，中國核工業迎來七十周年，也站在了“十四五”圓滿收官、“十五五”揚帆起航的歷史交匯點。作為核燃料領域的“國家隊”，中國原子能傳承弘揚“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業精神，在百年變局的驚濤駭浪中主動識變應變求變，在生產經營、技術創新、市場開拓與深化改革的征程上實現全方位、跨越式發展，書寫了一部與國家同呼吸、與時代共命運的奮進史詩。

以赤忱擔使命，為家國筑屏障

為國擔當，是中國原子能與生俱來的精神基因。自1958年核燃料事業在華夏大地生根發芽，這家承載著民族期望的企業，便在時代浪潮中錨定航向、勇毅前行。從為“兩彈一艇”攻堅核心技術鑄就共和國堅不可摧的核盾，到為秦山核電站供應首爐燃料，奏響核電自主化的序章，中國原子能的每一步足跡，都鐫刻著心懷“國之大者”的赤誠。

“十四五”期間，這片丹心愈發熾熱。公司全面護航重點核電項目建設與平穩運行，為遍布全國的核電站輸送穩定可靠的“口糧”，確保每一臺運行機組都成為國家能源安全的“壓艙石”。攜手產業鏈上下游協同發力，實現全國產化燃料組件規模化生產，推動國產高端核級材料全面應用，構建起覆蓋全品類核燃料元件的完整產業生態。

這份堅守，為國家“雙碳”目標注入綠色動能，等效減少碳排放量30余億噸，讓核能成為驅動高質量發展的清潔力量，用真抓實干踐行“強核報國”的錚錚誓言。

以創新攀高峰，為產業賦新能

科技創新，是中國原子能破浪前行的“核心密碼”。七十年來，公司將創新刻入骨髓，從跟跑、并跑到部分領域領跑，在核燃料科技的浩瀚星空里執著探索。“十四五”時期，這份創新銳氣化作破壁之力，為實現高水平科技自立自強提供堅實支撐。

核燃料核心技術領域捷報頻傳，先進燃料組件研制圓滿收官，工藝裝備與關鍵材料研發實現跨越式突破，為核電安全高效運行筑牢技術根基。同位素產品自主化研發迎來質的飛躍，一批關鍵技術打破海外壟斷，讓我國深地探測、航天、醫療等高端領域徹底擺脫進口依賴，部分高端材料躋身國際頂尖供應鏈，彰顯中國智造的硬核實力。

數字化轉型為創新插上翅膀，“數智核燃料”建設蹄疾步穩，智慧化研究平臺應運而生，AI技術深度融入各類業務場景。一批成員單位率先實現數字化轉型突破，斬獲多項國家級智能認證，以數智之力驅動產業迭代升級。研產融合機制不斷完善，一批重點學科與技術研發平臺相繼成立，“揭榜掛帥”激發全員創新熱情，累計斬獲多項國家級、省部級科技獎項。主導制定多項核燃料領域國際標準，讓中國聲音在國際舞臺擲地有聲。

以破題開新局，為發展煥生機

改革攻堅，是中國原子能永葆生機的關鍵鑰匙。作為核工業的“老兵”，公司歷經多次改革重組。面對歷史遺留問題與新時期發展考題，中國原子能以“刮骨療傷”的勇氣自我革命，在時代浪潮中煥發新生，書寫了新時代國企改革的精彩答卷。

“十四五”期間，國企改革各項重點任務圓滿收官，現代企業制度日趨完善，市場化經營機制愈發健全。三項制度改革向深向實，“六能”機制常態化運行，管理人員任期制與契約化管理全面覆蓋。多家成員單位獲評國資委“科改示范企業”標桿并納入集團改革培育庫，改革案例入選國家級典型，以實打實的成效贏得廣泛認可。

混合所有制改革破冰前行，法人壓減和“兩非”剝離如期完成，治理機制不斷健全。集約化管理提質增效，多個共享管理中心相繼落成，采購體系改革持續深化，全級次企業采購業務納入統一集采，實現資源集中管控與高效利用。安全環保根基愈發堅實，特色核安全文化體系高效運轉，實現經濟效益與環境績效協同提升，勾勒出新時代國企改革的“原子能樣本”。

以開放聯世界，為合作拓新途

開放協作，是中國原子能發展壯大的必由之路。早在20世紀80年代，公司便順應改革開放浪潮，以鈾產品出口為起點，叩開國際市場的大門，為我國核工業走向世界鋪路搭橋。從秦山一期核電站關鍵設備進口談判，到鈾產品成功打入歐美市場，中國原子能始終以開放姿態擁抱各國合作伙伴。

“十四五”期間，這份開放格局愈發寬廣。以“雙循環”戰略為引領，公司在國際舞臺上迎難而上，突破多個關鍵海外市場，實現從產品輸出到技術合作、標準輸出的全方位躍升。面對海外復雜局勢，專業化的國際貿易團隊勇毅出征，推動海外項目落地生根，拿下多項國際重要訂單，實現重點區域市場突破，讓中國造核燃料在全球市場綻放光彩。

作為我國核工業的專業貿易窗口，公司與全球多個國家和地區及重要國際組織保持深度合作，構建起覆蓋全球的國際合作與貿易網絡，貿易規模常年位居行業前列。牽頭成立行業貿易分會，特色貿易與代理業務多點開花，工程技術服務成功進入國際核電市場，新產業增長極加速崛起。高質量完成多個國際核安全合作項目，踐行大國承諾，在全球核治理中彰顯中國責任與擔當。

以匠心育人才，為傳承聚合力

人才為基，是中國原子能生生不息的根本所在。七十年來，公司始終堅持人才強企戰略，打造集聚高精尖人才的“強磁場”，讓紅色基因代代相傳，讓奮斗精神生生不息。從王承書等老一輩核工業人扎根偏遠“三線”默默奉獻，到新時代核工業人沖鋒在科研攻關、市場開拓一線，中國原子能人始終秉持“干驚天動地事，做隱姓埋名人”的莊嚴承諾，以責任與擔當踐行“強核報國、創新奉獻”的初心。

“十四五”期間，人才隊伍建設碩果累累。公司開創性構建科學規范的人力資源管理體系，制定標準化管理流程，為各類人才打造定制化發展路徑，建立長周期人才培養體系與六級人才梯隊，為人才成長搭建廣闊舞臺。聚焦年輕干部培養選拔，通過多崗位鍛煉加速年輕人才成長，讓企業發展后繼有人。

高層次人才隊伍持續壯大，新增1名院士、多名國家級創新人才及團隊，涌現出一大批行業領軍人才、科技帶頭人和優秀技能人才。目前，公司擁有多個國家級技能大師工作室和博士后科研工作站，為我國核事業培養輸送了大批高素質專業人才。多渠道引進高精尖缺人才，完善人才激勵機制，形成“人才引得進、留得住、用得好”的良性循環，讓各類人才在企業發展中各展其長、綻放光彩。

以黨建把方向，為征途指目標

黨建為魂，是中國原子能行穩致遠的根本保障。“十四五”期間，中國原子能黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，將黨建工作與生產經營深度融合，為企業高質量發展提供堅強政治引領和組織保障。

黨建工作體系持續完善，構建“一核四力六維”黨建融入中心工作模式，推進基層黨支部標準化建設，累計打造數十個金牌五星級黨支部，黨組織政治功能和組織功能持續增強，進一步筑牢了基層戰斗堡壘。強化企業文化與品牌建設，“中國原子能”、“龍芯CF”入選集團品牌引領行動優秀案例，著力提升職工思想道德建設，多家單位榮獲全國文明單位、五一勞動獎章，多人榮獲全國勞模、先進工作者、青年五四獎章等稱號，打造了新時代中國原子能榜樣楷模。

黨風廉政建設扎實推進，全面深化作風建設，以歷年來黨中央開展的歷次學習教育為抓手，引導廣大黨員干部堅定理想信念，增強廉潔自律意識，著力打造“高、快、實、好”的工作作風。全面落實中央巡視整改要求，建立健全監督聯動工作機制，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。

積極踐行社會責任，始終牢記“國之大者”的光榮使命，“十四五”期間全系統累計向定點幫扶地區投入無償幫扶資金超過3000萬元，派出一線駐村干部30余人次，為幫扶地區改善基礎設施、發展特色產業、提升民生保障水平提供有力支持，榮獲鄉村振興突出貢獻獎，為公司贏得了良好的社會聲譽。

七十載雄關漫道，五載跨越再出發

站在“十五五”的新起點，中國原子能正以更加自信的姿態邁向世界舞臺中心?；厥走^去，中國原子能人同心同德、砥礪奮進，書寫了一部與中國核工業同行的發展史詩。

放眼未來，公司將錨定“世界一流核燃料綜合服務供應商”愿景，持續深化改革、擴大開放，加快發展新質生產力，全面推進科技自立自強，在建設現代化核燃料產業體系的征程上勇毅前行，堅持黨的領導、加強黨的建設，堅持安全發展、創新發展，積極擴大開放協作，為中國式現代化宏偉藍圖注入強勁動力，在世界核燃料舞臺上書寫更加輝煌的“中國答卷”!