2月2日，北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣利核公司”)2026年工作會(huì)議在北京召開。中廣核數(shù)科黨委書記、董事長(zhǎng)孫永濱出席會(huì)議并發(fā)表講話，黨委副書記、總經(jīng)理張?jiān)薀槼鱿瘯?huì)議。中廣核數(shù)科黨委委員、副總經(jīng)理，廣利核公司黨委書記、董事長(zhǎng)孟慶軍作年度工作報(bào)告，廣利核公司黨委副書記張春雷主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中廣核數(shù)科2026年工作會(huì)議精神，要求全體干部員工深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，嚴(yán)格踐行中廣核數(shù)科“以技術(shù)自主為根，以全面國(guó)產(chǎn)化為魂，以市場(chǎng)全球化為翼，構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)”的工作總方針，聚焦短板弱項(xiàng)精準(zhǔn)發(fā)力，舉全公司之力保障100%國(guó)產(chǎn)化DCS產(chǎn)品在“華龍一號(hào)”等機(jī)組成功落地應(yīng)用。會(huì)上，全體參會(huì)人員共同觀看了集團(tuán)年度視頻片《每一度，每一步》。

孫永濱肯定了廣利核公司2025年在多個(gè)方面取得的優(yōu)異成績(jī)，并結(jié)合中廣核數(shù)科年度工作部署與廣利核公司發(fā)展實(shí)際，從四個(gè)方面對(duì)公司后續(xù)工作提出明確要求。

一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，確保核安全“絕無(wú)一失”，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署在公司落地見效。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，落實(shí)“三保+特保”工作要求，堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

三是深化改革攻堅(jiān)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)發(fā)揮改革引領(lǐng)作用，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)精益化管理，嚴(yán)控成本費(fèi)用。

四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，凝聚奮進(jìn)合力，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，樹立正確選人用人導(dǎo)向，加大人才培養(yǎng)與引進(jìn)力度，完善人才發(fā)展體系，持續(xù)錘煉優(yōu)良作風(fēng)，以釘釘子精神推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，以公司的高質(zhì)量發(fā)展賦能職工美好生活。

北京和利時(shí)控制技術(shù)有限公司總經(jīng)理陳盈在會(huì)上致辭，他表示，2025年廣利核公司在安全質(zhì)量、改革創(chuàng)新、生產(chǎn)交付、科技創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓等方面實(shí)現(xiàn)全面突破，取得亮眼成績(jī)，股東方對(duì)此倍感振奮。2026年，和利時(shí)將一如既往全力支持廣利核公司發(fā)展，在技術(shù)協(xié)同、資源對(duì)接、生態(tài)共建上提供全方位支撐，希望全體同仁以創(chuàng)新實(shí)干深耕核電數(shù)字化儀控領(lǐng)域，勇?lián)鷩?guó)家核能發(fā)展使命，攜手共創(chuàng)發(fā)展新輝煌。

孟慶軍以《廿載篤行自主路，奮楫不怠啟新程》為主題作工作報(bào)告。他從安全質(zhì)量、“雙保”戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新、市場(chǎng)攻堅(jiān)、深化改革、黨建引領(lǐng)六個(gè)維度，全面總結(jié)了公司2025年經(jīng)營(yíng)發(fā)展的豐碩成果，并立足行業(yè)發(fā)展大勢(shì)分析了公司面臨的發(fā)展機(jī)遇與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。國(guó)家核電發(fā)展、數(shù)智化轉(zhuǎn)型及“能源強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略部署，為公司發(fā)展提供了廣闊空間。同時(shí)，安全要求趨嚴(yán)、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)加劇、交付與經(jīng)營(yíng)壓力攀升、黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)仍有短板等問題，也成為公司亟待破解的發(fā)展課題。圍繞2026年工作目標(biāo)，孟慶軍從“五個(gè)全面發(fā)力”作出系統(tǒng)部署：一是提質(zhì)增效，落實(shí)“雙保”新要求;二是自立自強(qiáng)，攻堅(jiān)技術(shù)制高點(diǎn);三是擔(dān)當(dāng)作為，構(gòu)建市場(chǎng)新格局;四是優(yōu)化管理，筑牢效能壓艙石;五是強(qiáng)根鑄魂，匯聚發(fā)展向心力。

會(huì)議對(duì)2025年為公司高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的單位及個(gè)人進(jìn)行表彰，并簽訂2026年績(jī)效合約。

工程中心朱軼濤、測(cè)試與驗(yàn)證中心賈虎軍、技術(shù)中心孫星星、運(yùn)維中心左裕、項(xiàng)目管理部張海昀、工程中心王志嘉6位員工代表作了經(jīng)驗(yàn)分享發(fā)言，交流工作心得與實(shí)踐成果。

現(xiàn)場(chǎng)，孫永濱和張?jiān)薀槥?ldquo;壹號(hào)工程”100%國(guó)產(chǎn)化DCS系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用8支攻堅(jiān)隊(duì)授旗，激勵(lì)全體員工凝心聚力、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)國(guó)產(chǎn)化核心技術(shù)突破與工程應(yīng)用落地。

和利時(shí)科技集團(tuán)焦小英，中廣核數(shù)科白濤、梁中起、黃經(jīng)磊、畢文斌，中廣核數(shù)科各部門負(fù)責(zé)人，廣利核公司黨委委員、總經(jīng)理部成員、各部門模塊負(fù)責(zé)人及以上人員，廣利核上海分公司代表，公司獲獎(jiǎng)代表和員工代表等400余人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。

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