1月27日，廣西核電召開一屆七次職工代表大會暨2026年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入落實集團公司二屆三次職代會暨2026年工作會議部署、電投核能2026年工作會議精神，總結公司2025年各項工作與“十四五”發展成果，安排部署2026年重點任務，進一步號召全體干部職工堅定不移擔當集團公司在桂核能產業發展的主力軍，奮力譜寫白龍核電項目高質量建設嶄新篇章。
公司黨委書記、董事長丁維民作講話，總經理、黨委副書記郭述志作工作報告。外部董事孫文科、劉敏、趙明杰、寇榮宗視頻參會，公司領導凌志強、郭俊舉、蔡鴻泰、陳海鵬、郄衛青現場參加會議。會議由副總經理、工會主席戴中恒主持。
丁維民作題為《藍圖已繪就 砥礪再出發 “三線并進”實現“十五五”良好開局》的講話。
丁維民指出
“十四五”期間是公司發展的重要轉折期，全體員工秉持“團結、堅韌、擔當、奮斗”的龍核精神，奮力實現了項目發展日新月異、公司管理逐年提升、員工隊伍持續壯大的“三個跨越”。
丁維民深入分析了“十五五”時期能源發展的形勢，部署安排了公司重點任務，強調要深入落實集團公司“均衡增長戰略”部署，全面融入壯美廣西建設大局，以“三線并進”之勢，構建集團公司核能產業在桂發展新格局。
丁維民對全體干部員工提出五方面要求：
一是要勇擔使命，推動集團核能產業在桂發展壯大;
二是要錨定目標，確保白龍核電一期工程“十五五”期間高質量建成投產、擴建工程接續建設、新廠址開發取得實質進展;
三是要筑牢根基，始終將安全質量置于首位，持續深化“新型甲乙方關系”建設;
四是要賡續龍核精神，在“十五五”時期乃至“百年龍核”發展歷程中，永葆“團結、堅韌、擔當、奮斗”的龍核本色;
五是要提升能力水平，鍛造一支可堪重任、能打硬仗的隊伍，為公司卓越發展夯實根基。
郭述志作題為《提能力 抓落實 保安全 促發展 夯實基礎全面發力同心奮進新征程》的工作報告，全面回顧了2025年重點工作，明確了2026年的工作思路和目標，將2026年定為“管理提升”年，強調要圍繞“提能力、抓落實、保安全、促發展”總要求，落實好“四抓三保一提升”工作，從八個方面對全年工作進行部署：
一是要強基鑄魂，著力抓好黨建引領;
二是要高效協同，全面抓實工程建設;
三是要萬無一失，切實抓牢安全質量環保;
四是要前瞻布局，系統抓細做實生產準備;
五是要積極攻堅，確保擴建項目前期工作穩步推進;
六是要深耕細作，確保新廠址納規取得突破;
七是要融合共贏，確保地企合作關系良好;
八是要依法合規，持續提升公司治理水平。
會議傳達了集團公司二屆三次職代會暨2026年工作會議精神，審議通過了《公司2025年“三公經費”使用情況報告》《公司2025年“三重一大”決策制度執行情況的報告》等7份專題報告及《組織績效管理》等14份制度，簽訂了2026年綜合業績考核責任書和安全質量環保責任書。
會上，發布了年度影像《擲地有聲》，表彰了公司2025年度先進集體、先進工作者、優秀攻堅先鋒隊和攻堅標兵，為1號常規島出0米攻堅先鋒隊、HSE標桿建設攻堅先鋒隊等12支2026年度攻堅先鋒隊授旗。
公司總經理助理、總法律顧問、安全總監、資深主任、各處室負責人、職工代表現場參會，在外培訓員工視頻參會。
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