胡銀龍，高級技師/高級工程師，田灣項目部機械科中級主管，他扎根核電閥門檢修一線15年，累計完成中國核電30余次機組換料大修工作任務，熟練掌握主蒸汽閥站、介質自驅動式安全閥等關鍵設備的核心檢修能力。

他是技藝精湛的“技術尖兵”，憑借刻苦鉆研的勁頭，刻苦鉆研，掌握精湛的檢修技能，他練就一身過硬檢修本領，在省級、全國行業職業技能競賽中一路披荊斬棘，斬獲一等獎。他是薪火相傳的“育人導師”，他毫無保留傾囊相授，用心培養閥門檢修后備力量。在他的悉心指導下，先后有4人在省級職業技能競賽中斬獲一等獎。他是攻堅克難的“攻堅先鋒”，面對機組技術難題，他主動沖鋒在前，參與2項“十大技術問題”攻關，啃下多個維修、調試領域“硬骨頭”。他是銳意創新的“科研達人”，他積極投身集團、公司級科研任務，以第一完成人獲得中國核能行業協會科技進步成果三等獎1項、公司級科技進步成果二等獎2項，獲得專利授權40余項，以第一作者發表北大核心期刊論文2篇、省部級期刊論文1篇。

星光不負趕路人，榮譽見證奮斗者。胡銀龍先后榮獲中國核工業集團有限公司“青年崗位能手”“江蘇省技術能手”、中國核電 “勞動模范”等多項殊榮，在平凡的崗位上，書寫了不平凡的核電匠心篇章。

中核運維自成立以來，高度重視人才培養工作，堅持黨管人才，緊密對接集團六級人才梯隊，完善員工職業發展制度，建立技能人才激勵通道，積極組織員工參加各類競賽，通過以賽促學，以賽促練的方式，助力公司大修現場技能水平提升。截至目前，公司擁有國務院政府特貼2人、全國技術能手3人、集團技術能手8人，其他省部級以上人才20人，為公司高質量發展增添動力。后續，公司將進一步優化人才發展通道，通過“建機制、搭平臺、強激勵”的方式，積極營造“勞動光榮、技能寶貴”的良好氛圍，助力集約化改革走深走實。