近日，由紅沿河公司承辦的中國廣核集團黨建思想政治工作研究會(簡稱“中廣核黨建政研會”)2025年度課題研究成果初評會在大連召開。大連海事大學馬克思主義學院院長、教授邢文利，大連高級經理學院教學科研部國企黨建與國企改革教研中心主任、國有企業理論研究中心主任、教授陳占奪，作為指導專家對各課題進行點評。中國廣核集團黨群工作部副主任黃超在評審會上致辭。24家課題單位代表30余人參加會議。

會上，24個課題聚焦員工思想研究、公眾溝通、品牌創建、雙融雙促、黨建質量提升五類主題，匯報了研究成果。紅沿河公司《遼寧紅沿河核電站公眾溝通多維互動模式研究》《黨建引領下的國有企業改革：從組織診斷到改革系統設計——以紅沿河公司改革深化提升行動為例》兩項課題成果參加評審。兩位專家分別從黨建數智化、跨行業跨區域比較研究等方面，對課題成果進行點評，給出建議，幫助各單位進一步完善課題成果。

會議指出，2025年中廣核黨建政研會首年運作實現良好開局，首次牽頭承擔中央企業黨建思政研究會第一課題組任務，集團獲評優秀課題研究組織單位稱號，兩項研究成果分獲優秀課題一、二等獎，入選1項全國基層思想政治工作創新案例，2部作品獲評第六屆中央企業社會主義核心價值觀主題微電影(微視頻)優秀作品，其中《推開世界的門》作為30部優秀作品之一在現場展映。中廣核黨建政研會自2024年12月成立以來，逐漸成為凝聚廣大員工力量、服務“6+1”產業發展、助力戰略落地的重要抓手，致力于為集團改革創新發展、凝聚員工共識提供支撐。

會議強調，要積極做好課題研究“后半篇文章”，結合初評意見進一步優化完善研究成果。要推動成果轉化，實現課題研究從“紙上成果”轉為“實際成效”。要強化示范推廣，加強學習交流，結合實際吸收借鑒良好經驗。要建立長效機制，結合發展過程中的新問題新挑戰，不斷檢驗、豐富和發展現有研究成果，形成黨建思政工作與改革發展工作互融互促的良性循環。

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