11月21日，由《企業管理》雜志、《企業家》雜志、中國企業評價協會、首都經濟貿易大學中國ESG研究院共同主辦的“2025企業改革與發展創新實踐交流會暨優秀企業管理實踐成果(案例)發布會”在北京召開。防城港核電申報的《“治理-人才-數據”三位一體核電ESG管理范式創新》 案例，榮獲2025年企業ESG優秀成果論文(案例)三等成果 。
《“治理-人才-數據”三位一體核電ESG管理范式創新》案例立足于多堆芯技術管理帶來的治理復雜性、人才需求、數據需求等行業痛點，打造“治理-人才-數據”三位一體管理范式。該范式通過動態量化風控體系實現全域風險可控，創新雙軌人才培養模式，突破技術自主瓶頸，打造融合管理平臺，驅動清潔能源效能提升，形成了可復制、可推廣的高復雜性工業場景ESG解決方案。
這一成果的獲獎，不僅是防城港核電在ESG治理領域的又一探索與創新，也彰顯了防城港核電在踐行可持續發展理念、推動“雙碳”目標落地過程中的責任與擔當。
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