2025年2月5日，春節長假后第一個工作日，集團公司黨組副書記、總經理申彥鋒蒞臨中核戰略規劃研究總院(以下簡稱“總院”)，圍繞集團公司卓越績效模式貫標推廣工作與總院建設國家高端智庫工作開展專題調研。集團公司戰略首席科學家李光亞，副總經濟師、綜合部主任杜吉國，綜合部副主任王國清，戰略規劃部主任尤永春、總師施慶瑜，科技質量與數字化部主任尹衛平、副主任張國偉，經營管理部主任王永福和有關人員陪同調研。總院黨委書記、董事長羅清平主持調研會議。

會上舉行了中核集團卓越績效推廣中心揭牌儀式，申彥鋒等為中心揭牌。

申彥鋒對集團公司現階段卓越績效模式貫標推廣和總院智庫建設工作表示充分肯定，針對卓越績效貫標推廣下一步工作，提出五點要求：一是進一步提高政治站位，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，科學把握以制度建設為主線的原則要求，以卓越績效模式應對內外部環境變化，提升集團公司經營績效和管理效能。二是堅持發揮組織體系優勢，堅持系統觀念，在專項工作中著力鍛造企業組織能力，為基業長青奠定堅實基礎。三是堅定不移培養卓越績效領域人才，結合集團公司需求，以院內人才培養為主，以人才引進為輔，通過卓越績效工作進一步激發總院人才潛力。四是持續完善方法模型庫，推進“ADLI”方法、“LeTCI”方法的深度運用，破解經營管理難點、形成特色亮點。五是不斷打磨《中核集團新時代卓越績效模式實施指南》，大力發揚“軍官教導團”等方法的優勢，不斷迭代優化在專項工作中總結提煉的經驗做法，形成企業制度組織優勢和核心競爭力。

針對總院建設國家高端智庫，申彥鋒指出，一流的集團需要一流的智庫，集團公司會堅定支持總院申報國家高端智庫。申彥鋒強調：一是要充分利用卓越績效管理體系，進一步明確國家高端智庫的建設路徑。二是要加速形成總院的拳頭產品，打造國際交流平臺，進一步提升智庫影響力。三是要堅持高標準高要求，推動總院在已有良好基礎上不斷追求卓越，銳意進取、久久為功，全面支撐集團公司建設世界一流企業。

會上，總院黨委副書記、院長王振清匯報了集團公司卓越績效模式貫標推廣工作情況和總院建設國家高端智庫工作情況，與會人員開展了深入交流討論。

總院黨委書記、董事長羅清平代表總院黨委對申彥鋒總經理一行專題調研指導工作表示熱烈歡迎，并由衷感謝集團公司黨組長期以來對總院的指導與支持。他指出，申總在春節假期后首個工作日調研總院，充分體現了對總院工作的高度重視。他表示，總院將全力做好集團公司卓越績效模式貫標推廣和國家高端智庫建設工作，落實好本次會議要求，堅持守正創新，堅持追求卓越，把追求卓越的價值取向、卓越績效模式的理念方法貫穿建設國家高端智庫的全過程、各方面，以卓越的經營績效和管理效能支撐集團公司高質量發展。

總院領導班子成員，助理級領導，各部所、各成員企業負責人，總院首席專家、科技帶頭人和相關研究人員參加了會議。