為加強中國核工業(yè)二四建設(shè)有限公司(以下簡稱中核二四)核安全文化建設(shè)，提高安全質(zhì)量管理水平，促進業(yè)界經(jīng)驗交流和共同提升，應(yīng)中核二四的主動申請，中國核能行業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)于2024年7月3至10日組織開展了中核二四核安全文化同行評估活動。本次評估由協(xié)會副秘書長楊波擔(dān)任領(lǐng)隊，協(xié)會特邀專家、國核示范原黨委書記、董事長汪映榮擔(dān)任評估隊長，隊員來自中核工程、中廣核工程、上海核工院、山東核電、漳州能源、惠州核電、中核二三、中核五公司、蘇州熱工院等12家單位的20位專家。中核二四黨委書記、董事長高宏樹，總經(jīng)理李兵等公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負責(zé)同志，漳州核電項目部、鋼結(jié)構(gòu)分公司、四川同輻項目相關(guān)同志參加了評估活動。

本次評估對象覆蓋中核二四總部及所屬漳州核電項目部、鋼結(jié)構(gòu)分公司、西南同輻項目部，分布在河北、福建、山東和四川4個地區(qū)，為確保評估活動順利開展，協(xié)會高度重視，周密策劃，結(jié)合以往評估經(jīng)驗編制了專項工作方案，明確了先項目部后總部的“分總”評估模式，并先后召開了技術(shù)需求溝通會、方案討論會、預(yù)訪問會、評估員培訓(xùn)及首次隊會等多次會議，明確了各接口關(guān)系、分工安排和相關(guān)要求;組建了資深專家團隊，設(shè)置了1領(lǐng)隊+1隊長+3副隊長的評估管理團隊，隊員均來自核安全與質(zhì)量管理一線崗位，具有扎實基礎(chǔ)理論和豐富實踐經(jīng)驗，行業(yè)代表性強;精心部署現(xiàn)場評估活動，除按計劃分組評估外，每天召集4地連線，討論重點關(guān)注事項，及時掌握評估進展;評估隊與中核二四組建了強大的接口協(xié)調(diào)組，各方緊密配合，提供有力保障。以上扎實的前期準備、細致的工作安排和高效的組織協(xié)調(diào)，為評估活動的順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)，確保了評估活動的高質(zhì)量。

本次評估以《核電工程建安單位核安全文化同行評估指南T/CNEA 054-2022》為依據(jù)，分析了中核二四1504份員工調(diào)查問卷，進行了113場人員訪談和23場活動觀察，形成1274條數(shù)據(jù)點，據(jù)此形成了評估結(jié)論。本次評估全面、系統(tǒng)、深入地評估了中核二四核安全文化建設(shè)總體情況，挖掘了良好實踐，發(fā)現(xiàn)了存在不足，為中核二四針對性開展核安全文化建設(shè)、提升核安全文化水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

汪映榮通報了評估情況和總體結(jié)論，他談到，中核二四管理者和關(guān)鍵骨干人員的職業(yè)素養(yǎng)、群眾觀念和全體員工的開拓進取精神令人印象深刻，并對中核二四進一步加強核安全文化建設(shè)提出了中肯的建議。

李兵在離場會上高度認同本次評估結(jié)果，認為評估隊抓住了事實，肯定了強項，找出了問題，對中核二四核安全文化總體狀況作了客觀、準確的“畫像”。表示將認真研究分析評估結(jié)論，保持強項，鞏固強化，重視短板，加大整改，持續(xù)增強全員核安全文化意識，全面提升公司核安全管理水平。

楊波在總結(jié)時說，本次評估是行業(yè)首次針對核電建安公司的核安全文化同行評估，評估隊伍規(guī)模最大、持續(xù)時間最長、覆蓋范圍最廣，是一個全新的嘗試，評估期間受評方領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全員秉持開放透明的態(tài)度積極配合，全體評估隊員敬業(yè)、專業(yè)，組織過程規(guī)范有序，評估標準理解一致，評估雙方充分交流、互學(xué)互鑒，評估結(jié)論客觀準確，成果豐碩，圓滿完成了評估任務(wù)。希望本次評估能為中核二四的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。

在國家核安全局的指導(dǎo)和推動下，協(xié)會自2017年陸續(xù)開展核電、工程建設(shè)、設(shè)備制造、燃料循環(huán)及AE(設(shè)計)等領(lǐng)域核安全文化同行評估，分領(lǐng)域建立了規(guī)范化、標準化的評估體系，組建了資深專家團隊，開發(fā)了評估專項信息系統(tǒng)，高效實施了近20場評估對標活動，積累了豐富的評估實踐經(jīng)驗，打造了業(yè)界廣泛認可的核安全文化建設(shè)的評估對標平臺。協(xié)會將根據(jù)各有關(guān)單位核安全文化建設(shè)需求，繼續(xù)開展核安全文化同行評估、培訓(xùn)宣貫、技術(shù)咨詢、體系建設(shè)等多種形式的能力提升支持工作，持續(xù)推動全行業(yè)核安全文化水平的協(xié)同提升，共同營造互動共享的核安全文化建設(shè)工作新格局。