4月是中核集團安全生產(chǎn)月，為強化人員核安全文化意識，促進公司核安全文化建設(shè)協(xié)同共建、整體提升，4月24日，江蘇核電組織召開了以“協(xié)同共建筑安全屏障，文化引領(lǐng)做有德企業(yè)”為主題的核安全文化警示教育暨交流大會。

會議組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和上級部委的工作要求，觀看了核安全文化警示教育視頻。同時，為促進公司處室間核安全文化建設(shè)經(jīng)驗協(xié)同共享，在公司內(nèi)形成互相學(xué)習(xí)、整體前進的核安全文化氛圍，開展了處室年度核安全文化建設(shè)交流。會上還為核安全文化宣教室進行了揭牌。

江蘇核電黨委書記、董事長張毅出席會議并對公司核安全文化建設(shè)提出三點期望：

▍一是提高政治站位，確保核安全絕無一失。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和“理性、協(xié)調(diào)、并進”的中國核安全觀，對照中核集團核安全文化提升“863基本動作要領(lǐng)”和《中國核電卓越核安全文化十大原則》，推進國家、中核集團、中國核電和公司管理期望有效落地。

▍二是要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)推進核安全文化建設(shè)工作。要避免形式主義，用好組織三大法寶中的“問題的識別和解決”和“持續(xù)改進”，持續(xù)發(fā)掘核安全文化建設(shè)中存在的問題，深入分析，積極改進，推動各處室核安全文化水平持續(xù)提升。

▍三是要堅持協(xié)同共進，準確把握中核集團“整體•協(xié)同”年工作要求，對內(nèi)要強化內(nèi)部協(xié)同，克服部門壁壘，對外要以身作則，為各個協(xié)作單位樹立良好榜樣，通過處室間、領(lǐng)域間團隊協(xié)作，筑牢安全屏障，促進公司核安全文化建設(shè)整體提升。

公司總經(jīng)理部成員，各處室第一負責(zé)人，田灣核電7、8號機組參建單位代表參加了會議。

免責(zé)聲明：本網(wǎng)轉(zhuǎn)載自合作媒體、機構(gòu)或其他網(wǎng)站的信息，登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。本網(wǎng)所有信息僅供參考，不做交易和服務(wù)的根據(jù)。本網(wǎng)內(nèi)容如有侵權(quán)或其它問題請及時告之，本網(wǎng)將及時修改或刪除。凡以任何方式登錄本網(wǎng)站或直接、間接使用本網(wǎng)站資料者，視為自愿接受本網(wǎng)站聲明的約束。