黨的十八大召開以來的十年，是中核陜西鈾濃縮有限公司發展歷程中極不平凡的十年。十年來，公司黨委、總經理部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關于核工業和中核集團系列重要指示批示精神，弘揚“兩彈一星”精神和新時代核工業精神，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，在生產運行、工程建設、經營管理、科研創新、改革發展、黨的建設等方面取得一系列重大成就，公司順利完成“十二五”“十三五”規劃目標，四次蟬聯“全國文明單位”，三次獲得“全國設備管理優秀單位”稱號，兩次榮獲“集團公司業績突出貢獻獎”……為新時代新中核高質量發展貢獻了陜鈾智慧和力量。

堅持精耕主業，鑄就鈾濃縮“大國重器”

堅持安全發展是硬道理，精耕主產品生產，連年實現上級下達的年度生產經營目標。

2018年3月20日，我國新一代鈾濃縮離心機大型商用示范工程在中核陜鈾全面建成達產，同年11月19日通過國家竣工驗收，達到國際先進水平。示范工程建成入選2018年度國防科技工業、中核集團、核能行業、核領域十大新聞。

堅持思想引領文化強企，鑄就高質量發展之魂

各級黨組織落實“第一議題”制度，扎實開展“黨的群眾路線”“三嚴三實”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”等主題教育，“陜鈾講堂”“干部大學習”“聯學聯做”“主題宣講”等活動成效顯著，公司堅持媒體融合發展，建成融媒體中心，2018年全國“兩會”上有了陜鈾聲音，中央電視臺、人民網、新華網等幾十家主流媒體對示范工程建設進行集中報道。公司新媒體指數不斷攀升，中核陜鈾品牌影響力、公信力不斷加強。公司文化宣傳中心先后被授予“全國核科普教育基地”、中核集團首批“黨性教育基地”等榮譽稱號。

加大科研創新和資金投入，重大科研項目成果突出

作為國家高新技術企業，公司始終堅持創新驅動發展，累計自主投入科研經費超3億元，開展科研項目209項，取得國防科技成果26項、國防科技進步獎5項、中核集團科技獎13項、中核集團優秀GF報告8項、三線企業優秀GF報告8項。申請專利78項，獲批41項專利授權。建立科研成果轉化和激勵機制，不斷推進生產系統智能化升級、建設智慧型工廠。深化產學研用協同創新，加強與科研院所、兄弟單位等合作交流，構建資源共享、優勢互補、互利共贏的合作機制。

堅持人才優先，打造鈾濃縮行業“人才高地”

將人才作為公司高質量發展第一資源，實施“一崗多能”、技術技能融合等措施，構建人才結構“金字塔”。建成國家級“金曉東技能大師工作室”、陜西省“溫偉技能大師工作室”、核工業管理干部學院鈾濃縮分院，獲得“國家級技能人才培育突出貢獻單位”、中核集團“人才評價”先進單位。

堅持扛實責任，持續提升本質安全水平

全面落實企業安全生產主體責任，引入同行評估、經驗反饋管理平臺、防人因工具應用等先進安全管理理念，強化核設施安全運行管理，開展實保系統升級改造，未發生核與輻射安全事故、生產安全責任事故、環境污染事件。2013、2017、2021年公司先后獲得安全生產標準化一級單位資質。

強化質量管理，提升質量管理體系成熟度

踐行“一次性把事情做好”的質量理念，構建“四標三體系”，主產品一次交驗合格率始終保持100%。通過CNAS實驗室認證;QC小組活動成果榮獲全國優秀質量管理小組1項，中核集團優秀質量管理小組一等獎8項、二等獎4項;獲國家級質量信得過班組8項，陜西省質量信得過班組29項。外部建標工作成果顯著，共建立行業標準12項、集團公司企業標準17項。2015—2022年，連續三次榮獲“全國設備管理優秀單位”榮譽稱號。

堅持問題導向補短板強弱項，持續提升現代化管理能力

努力建立一體化管理體系，全面推行精細化管理，創造新型財務管理與“1241”MKJ績效考核體系。強化目標考核激勵，建立完善考核體系，生產管理支持平臺和管理決策輔助平臺多個模塊上線運行，搭建起數字檔案館和核應急智能倉儲中心，實現了“三流合一”信息化集成管理和輔助系統集中控制。

堅持成本管控，推進提質增效取得新成效

堅持成本領先戰略，全面提升全員成本意識，強化投融資和“兩金”管理，優化融資模式和總承包模式，嚴控工程總投資和項目比投資。加強全面預算管理和成本精益管理，向科技創新和管理創新要效益。緊抓可控成本關鍵因素，加強集中采購管理，實施非核心業務服務外包，積極對外開拓市場增加創收能力。

堅持深化改革，推進依法合規治企能力提升

深入推進體制機制改革，著力構建并完善公司治理模式，積極推進董事會建設，修訂公司章程，著力構建權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。順利完成壓減企業法人戶數，穩妥有序完成“三供一業”分離移交任務，剝離企業辦社會職能及解決歷史遺留問題專項工作目標全面實現，公司被中國原子能評為2018年專項改革先進單位。開展國企改革三年行動，實行經理層和全體中層干部任期制與契約化管理，探索實施“大運行、大檢修、大保障”布局，建立全員績效考核體系，推進用工市場化，深化內部分配制度改革，激發起各個層面主觀能動性。

堅持適度多元高質量發展，向著市場競爭邁出關鍵一步

以降本增效為目的，建立起洋縣基地和漢中基地高效協同發展的新局面，同時主動融入西安中心城市，探索建立西安基地。瞄準產業發展方向，成立數個創新中心、市場開發平臺，與西北有色、西安交大等企業院校簽訂戰略合作協議。組建專業過硬、工作經驗豐富的團隊，支持相關項目建設，以高標準嚴要求保證施工任務安全高效推進。

堅持履行央企責任，在助力脫貧攻堅上見實效

履行央企政治責任和社會責任，助力寧強縣曹家壩村脫貧攻堅，先后選派6名干部駐村幫扶，同時做好略陽、洋縣、旬陽、白河等地扶貧工作。樹牢“以人民為中心”的理念，用心用情做好困難幫扶。實施綠化亮化美化工程，推進“美麗陜鈾”建設，改善員工工作和生活環境。成立老齡工作委員會，開展敬老孝親表彰活動，營造尊老、愛老、敬老的文化風尚。

堅持強黨建筑根魂，公司發展保障堅強有力

公司各級黨組織以支部標準化建設為切入點，夯實“三基”建設;以支部評星定級和黨建項目化管理為著力點，打造支部特色建設“示范點”，多措并舉推進“黨建融入中心品牌樹立”走深走實、提質量、上臺階;以打通全面從嚴治黨“最后一公里”為落腳點，完成巡察全覆蓋。創新開展黨建聯建工作，促進重點項目和黨的建設“雙豐收”“雙示范”。公司黨委榮獲陜西省“創先爭優先進基層黨組織”、中核集團“先進基層黨組織”稱號;生產運行部黨總支榮獲陜西省“先進基層黨組織”稱號。