7月3日，國務院國有企業改革領導小組辦公室發布中央企業所屬“雙百企業”2021年度專項考核結果。中國核建所屬中核二三、中核華興從納入考核的251戶“雙百企業”中脫穎而出，獲評標桿企業。本次考核，共39戶“雙百企業”評為標桿。

自納入“雙百企業”以來，中核二三堅持以“問題導向、突出重點、用好政策、補齊短板”為原則， 按照“五聚焦，兩對標”改革思路，明確 6 大領域 40 項改革任務，并于2022年4月全部提前完成，在重要領域和關鍵環節取得了顯著成績。落實董事會核心職權6項、引入“雙百基金”10億元、實現公司及所屬二級單位經理層任期制和契約化全覆蓋、《打造“鐵軍價值黨建”品牌的實踐探索》入選中國社科院編發的《國有企業黨建藍皮書(2021)》。四年來，企業營業收入、凈利潤、EVA較改革前分別增長55%、90%、69%，2019、2021年兩次榮獲中核集團“業績突出貢獻獎”。

作為“雙百企業”，中核華興深入貫徹落實國企改革“1+N”政策文件要求，以“三新一高”為指引，堅持“做深做精、鞏固提升、引領示范、狠抓實效”的工作定位，聚焦治理機制、用人機制、激勵機制等關鍵環節，于2022年4月提前完成了全部40 項改革任務，深化改革成效顯著。堅持完善中國特色現代企業制度，把黨的領導落實到公司治理各環節;聚焦主責主業，核電工程新簽合同額與在建機組均創歷史新高;引入外部投資10億元，股權結構進一步優化;健全市場化經營機制，有效激發了內生活力;構建央企首個黨建質量管理體系，扎實推進黨建與生產經營深度融合。四年來，企業營業收入、凈利潤、EVA較改革前分別增長72%、68%、97%。

一直以來，中國核建始終把深化改革作為企業發展的動力源泉，以“雙百行動推進會”和“改革三年行動月度例會”為載體，以深化改革考核和專項督導為抓手，全過程服務和推動 “雙百行動”綜合改革。下一步，中國核建將及時梳理總結改革中的好經驗、好做法，進一步發揮兩家“雙百企業”標桿的引領示范和突破帶動作用，以點帶面，推動全系統改革工作縱深推進，爭做國企改革排頭兵。