
國際原子能機(jī)構(gòu)(IAEA)在一次活動(dòng)上公布的最新研究表明,向清潔能源的轉(zhuǎn)變所創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)將比從化石燃料的轉(zhuǎn)變而失去的就業(yè)機(jī)會(huì)更多,而薪酬最高的將繼續(xù)是核電,核電將提供重要且可持續(xù)的就業(yè)機(jī)會(huì)從而使當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域經(jīng)濟(jì)受益。
有130多個(gè)國家承諾或正在考慮到2050 年實(shí)現(xiàn)溫室氣體凈零排放的目標(biāo),如何為這種能源轉(zhuǎn)型所影響的就業(yè)市場(chǎng)做好準(zhǔn)備至關(guān)重要。清潔能源行業(yè)的代表參加了最近的國際原子能機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)研討會(huì),討論如何在能源投資與氣候目標(biāo)相一致的情況下確保提高生活水平和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
國際原子能機(jī)構(gòu)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)研究科科長(zhǎng) Henri Paillere 在關(guān)于“投資低碳技術(shù):為公正的能源轉(zhuǎn)型創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)”的網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)上說:“需要對(duì)所有清潔技術(shù)進(jìn)行大規(guī)模投資,而且必須以創(chuàng)造就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和支持可持續(xù)發(fā)展的方式進(jìn)行。”
國際貨幣基金組織的一項(xiàng)研究顯示,對(duì)太陽能、風(fēng)能和核能等清潔能源的投資對(duì)國內(nèi)生產(chǎn)總值 (GDP) 的積極影響是對(duì)天然氣、煤炭和石油等化石資源的支出的 2 到 7 倍。國際可再生??能源署 (IRENA) 在網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)上提出的分析預(yù)測(cè),在全球氣溫上升限制在 1.5° 攝氏度的情況下,與全球氣候目標(biāo)一致,到 2030 年,可再生能源行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)可能從 1200 萬增長(zhǎng)到 3800 萬。
IRENA 知識(shí)、政策和金融中心項(xiàng)目官員 Michael Renner 表示,其他與能源轉(zhuǎn)型相關(guān)的工作——例如能源效率、電網(wǎng)、能源系統(tǒng)靈活性——可能在同一時(shí)期從 1600 萬增長(zhǎng)到 7400 萬。相比之下,傳統(tǒng)能源工作崗位將從 3900 萬個(gè)減少到 2700 萬個(gè)。
雷納說:“顯然,僅原始數(shù)據(jù)看起來就相當(dāng)不錯(cuò),與轉(zhuǎn)型相關(guān)的工作超過了化石燃料的工作損失。”
根據(jù)國際貨幣基金組織的文件,在任何清潔能源中,對(duì)核電的投資產(chǎn)生了最大的經(jīng)濟(jì)乘數(shù)效應(yīng)。報(bào)告顯示,核電每單位電力創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)比風(fēng)電多約 25%,而核工業(yè)工人的收入比可再生能源部門的工人高出三分之一。
世界核協(xié)會(huì) (WNA) 高級(jí)顧問 Philippe Costes 也提出了類似的調(diào)查結(jié)果。“核能提供的工作工資比任何其他能源技術(shù)都高,大約高出 25-30%。但重要的是,雖然核能在工廠周圍和區(qū)域經(jīng)濟(jì)體的建設(shè)期間提供類似于風(fēng)能的就業(yè)機(jī)會(huì),但在運(yùn)行期間,只有核能為當(dāng)?shù)睾蛥^(qū)域經(jīng)濟(jì)體提供重要且可持續(xù)的就業(yè)機(jī)會(huì)。”
科斯特斯說,WNA 的研究發(fā)現(xiàn),在法國和美國,核電在每單位電力中提供的就業(yè)機(jī)會(huì)比風(fēng)能高出約 25%,而且這些工作報(bào)酬豐厚、長(zhǎng)期且主要是本地的。他補(bǔ)充說,核能的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益還體現(xiàn)在新興國家的本土化水平不斷提高上,并以韓國為例,其核電規(guī)模的擴(kuò)大恰逢到中期成為世界第 11 大經(jīng)濟(jì)體。 1990 年代。核能生產(chǎn)了韓國近三分之一的電力。
科斯特斯說:“當(dāng)你觀察韓國的發(fā)展時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)核工業(yè)增長(zhǎng)與國家增長(zhǎng)之間存在很好的相關(guān)性,因?yàn)辇嫶蟮姆磻?yīng)堆群變得越來越本土化——他們開發(fā)了自己的基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)和供應(yīng)鏈。 ”
根據(jù)國際能源署 (IEA) 的數(shù)據(jù),到 2030 年,清潔能源、能源效率和低排放技術(shù)所需的 3000 萬新工人中,約有 60% 將從事新的高技能工作,需要接受高等教育等職業(yè)教育證書或大學(xué)學(xué)位。IEA 世界能源展望團(tuán)隊(duì)跟蹤可持續(xù)轉(zhuǎn)型部門的負(fù)責(zé)人 Daniel Wetzel 表示,政府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在需要開始制定政策來培養(yǎng)未來的勞動(dòng)力。
這種勞動(dòng)力還需要更加多樣化,這一目標(biāo)反映在 IAEA 的Marie Sklodowska-Curie 獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃中,該計(jì)劃旨在增加核領(lǐng)域的女性人數(shù)。IRENA 的 Renner 說:“與整個(gè)能源部門一樣,可再生能源在很大程度上是一個(gè)男人的世界,我們的研究表明,女性招聘、保留和晉升的重大障礙仍然存在,我們強(qiáng)烈認(rèn)為,只有通過私營(yíng)和公共部門的強(qiáng)有力、持續(xù)的政策才能克服這一點(diǎn)。”
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