中核陜鈾召開管理交流及干部述職評議會

2021-12-30 10:35    中核陜鈾  開放陜鈾

根據公司年度干部考核工作整體安排部署，為做實做細干部綜合測評工作，充分了解干部全年履職情況，進一步加強干部隊伍建設和管理交流，提升領導干部履職能力，11月25日至26日，公司在洋縣基地組織召開管理交流及干部述職評議會。公司領導班子，中層管理人員、陜西核工業服務局負責人、參(控)股公司班子成員，公司黨員代表、職工代表、團青代表等參加會議。述職交流會上，各單位主要負責人圍繞2021年度工作完成情況，從政治理論學習、崗位職責履行、黨風...

根據公司年度干部考核工作整體安排部署，為做實做細干部綜合測評工作，充分了解干部全年履職情況，進一步加強干部隊伍建設和管理交流，提升領導干部履職能力，11月25日至26日，公司在洋縣基地組織召開管理交流及干部述職評議會。公司領導班子，中層管理人員、陜西核工業服務局負責人、參(控)股公司班子成員，公司黨員代表、職工代表、團青代表等參加會議。

 

述職交流會上，各單位主要負責人圍繞2021年度工作完成情況，從政治理論學習、崗位職責履行、黨風廉政建設等方面進行述職匯報。在梳理問題與不足的同時，相互交流工作心得，深入碰撞思想認識，共同謀劃2022年工作思路。會上，公司領導認真聆聽述職，實事求是進行點評和測評打分，對中層管理人員給予客觀、公正的評價。

會后，公司黨委書記、董事長鐘宏亮對公司中層管理人員提出了新的要求和希望，他強調：一要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習領會十九屆六中全會精神內涵，緊盯年度目標，全力向前沖刺，確保全年各項目標任務順利完成;二要深入貫徹落實“三新一高”要求，提前系統謀劃明年的改革發展工作;三要肩負起歷史責任，以時不我待的精神，努力拼搏，帶領全公司干部職工凝心聚力、攜手同行，為公司同心多元高質量發展譜寫新的篇章。   免責聲明：本網轉載自合作媒體、機構或其他網站的信息，登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。本網所有信息僅供參考，不做交易和服務的根據。本網內容如有侵權或其它問題請及時告之，本網將及時修改或刪除。凡以任何方式登錄本網站或直接、間接使用本網站資料者，視為自愿接受本網站聲明的約束。