12月22日，公司監事會主席張為民，董事李季科、劉繼平、鄧鑭一行調研公司創新平臺建設，聽取目前產業開發創新工作進展情況匯報，了解創新平臺運行情況，并同項目負責人進行交流研討。
座談會上，大家敞開心扉、暢所欲言，深入探討、互動交流，在思想碰撞中共同為公司適度多元高質量發展凝心聚力。
董監事們表示，當前公司正處在改革創新發展的攻堅期，各創新項目平臺要牢牢把握“三新一高”要求，堅定信心、拓寬思路，開拓創新、積極作為，以高度的責任心和使命感立足本職工作;要明確市場定位，揚長避短，積極與外部市場接軌，不斷加強對外交流合作，廣開渠道;要梳理優化流程、完善運作機制，明確工作重點，切實把公司的資源優勢轉化為市場競爭優勢，努力形成公司適度多元高質量發展的新格局。
期間，董監事前往防人因實訓中心調研，董監事們指出，防人因失誤內容豐富、安全管理方法充足。在以后的生產建設工作中，要通過運用防人因失誤手段，使每位員工都成為一道堅實的安全屏障，推動公司各項生產工作高效安全開展。
公司董事會秘書武偉，職工監事唐旭光，產業開發部、財會部負責同志及創新平臺相關人參加座談會。
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