1月29日下午，中國核電本部舉行員工座談會，針對員工關切事項進行專題溝通反饋，針對公司人才強企、制度建設、高質量發展等主題進行建議征集，針對疫情防控以及就地過年職工春節慰問等事項安排進行協商部署，回應關切筑同心，集思廣益強信心。
會議強調：人才是第一資源，以人為本、人才優先是實現公司高質量發展的關鍵所在，要堅守人民情懷，落實好以人民為中心的發展思想，暢通溝通渠道，始終把職工的關切放在心上、體現在行動中。
人力資源部對公司民主生活會會前職工關切的2020年薪酬水平、職業發展通道、福利政策等事項做了詳細對照分析和澄清說明，經營計劃部就集團公司有關專項激勵措施的變化做了補充說明。
座談會氣氛融洽。與會員工代表及部門負責人表達了對公司2020年整體業績創歷史最佳、榮獲集團公司業績突出貢獻獎的自豪，開誠布公交流了適應環境變化、對標先進做法，實現公司高質量發展與員工成長、獲得感正相關的期許、建議、措施，同時對完善公司制度、加強政策宣貫、加快年輕干部隊伍培養、增強外部影響力，提升團隊凝聚力和戰斗力提出了建議。
會議要求：
要樹立大格局，增強自我管理、自我提升、自我超越的自覺性和主動性，充分發揮本部作為上市公司平臺的核心優勢，擔當起引領發展、市場開發、價值創造等獨特職責，為集團公司和中國核電事業的發展做出更大的貢獻;
要完善頂層設計和狠抓行動落實，為每一位職工的健康成長和獲得感、幸福感創造更多的機會。
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