12月4日，中核集團總經理、黨組副書記顧軍一行到新華發電調研指導工作，結合集團公司發展實際和新華發電發展現狀，對黨的十九屆五中全會精神進行系統講解和深入闡釋。顧軍強調，要深入學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，深刻領會黨的十九屆五中全會的重大意義，踐行新發展理念，構建新發展格局，以系統思維高質量做好“十四五”規劃和2035年遠景目標，堅決把思想和行動統一到全會精神和重大決策部署上來，加強黨的建設，深化改革、銳意創新，扎實推進高質量發展，為實現集團公司“三位一體”奮斗目標努力奮斗。

調研期間，顧軍聽取新華發電黨建工作情況和生產經營情況匯報，以及原基層黨建聯系點阿爾塔什水利樞紐工程第三黨支部工作情況匯報。

顧軍指出，新華發電要堅持強化頂層設計和系統思維, 加強企業文化建設，傳承核工業的精神，發揮精神驅動的作用，在保證質量優先、效益優先的前提下，通過創新技術、創新模式，全面深化改革盡快適應新形勢下的市場規則，提升資本運營與市場開拓能力，發揮國有企業經濟的戰略支撐作用。
 
針對新華發電未來發展，顧軍要求：
 
一是要深入學習貫徹落實十九屆五中全會精神，堅持學以致用，合力推進學習型組織建設，促進公司高質量發展；
 
二是要建立高效組織體系，發揮組織優勢力量，自上而下統一思想行動，破解執行力“上熱中溫下冷”難題；
 
三是要運用SWOT分析，統籌用好資金、資產、資本、資源，以供給側結構性改革為主線，助推企業高質量發展；
 
四是要對標同行一流企業，對接市場化激勵機制，激發創新動力活力，提振職工干事創業精氣神；
 
五是要強化依法合規意識，筑牢風險管理防線,緊盯重點風險領域，主動防范化解風險；
 
六是要優化完善發展模式，聚焦自身優勢，總結推廣成熟的管理模式，擴大業務板塊，提高核心競爭力；
 
七是要利用現代化信息平臺，進一步提升管控能力和水平，實現信息實時化、監督遠程化、管理現代化；
 
八是要不斷解放思想，以開放的方式經營企業，確保隨時與市場接軌，堅持“小核心、大協作”的改革方向，保持思想的解放，企業的開放。
 
座談會上，集團綜合部（黨組辦）、經營管理部、宣傳文化中心、戰略規劃總院有關負責人就新華發電“十四五”規劃和2035年遠景目標，以創新的思路、開放的思維提出了意見建議。