近日，北京中核大地礦業勘查開發有限公司通過上級部門授權同意，經北京市市場監督管理局批準，正式更名為“中核大地勘察設計有限公司”。

中核大地成立于2007年12月26日，是中核集團非鈾礦業資源勘查開發、巖土工程勘察、生態環境治理和礦山退役治理、地基與基礎工程等專業化公司。中核大地勘察設計有限公司名稱的變更，是公司經營、管理機制的進一步完善，公司從以經營非鈾礦業資源勘查開發的單一型企業逐漸轉型為專注于巖土工程的高質量科技型企業。

中核大地始終貫徹“做精、做強、做實”的經營方針，在黨的十九大五中全會精神引領下，不斷進行市場探索，以推動高質量發展為主旨，將科技與創新作為核心戰略支撐，堅定不移的貫徹新發展理念，堅持質量第一、效益優先，切實轉變發展方式，由原來的單一化經營轉變為面向國內外開展涉核工程綜合勘察、鈾礦山退役綜合治理、工程地質全價值鏈技術咨詢服務、地質災害治理、山水林田湖草修復治理。形成了專業化經營、集團化管理、國際化運作的特色發展模式。充分審視自身優勢，發揮核工業精神，找準定位，堅定不移的貫徹落實中核集團和中國鈾業新時代發展戰略，并推動質量變革、效率變革、動力變革，實現產業結構優化。近年來通過現代化企業制度改革、技術創新、市場開拓，取得了顯著的改革成效。

1、推動戰略引領、激發潛能釋放

中核大地以建立現代化企業制度、建立規范高效的管理模式和顯著提高經濟實力、創新引領企業軟實力為目標，以拓展全產業價值鏈經營為抓手，中核大地全員篤行實干，奮斗進取，實現營業收入及利潤翻倍增長。“十四五”末計劃完成收入20億元，利潤7000萬元經濟指標。

2、聚焦主營業務、鎖定提質增效

堅定不移的在地礦延伸產業下功夫、練內功，把工程地質全價值鏈技術咨詢服務、地基與基礎工程專業承包和地質災害治理作為中核大地發展的基石產業。

中核大地擁有工程勘察綜合類甲級資質(工程勘察行業內最高資質)，可承攬各類巖土工程勘察，巖土工程設計，巖土工程測試、監測、檢測，巖土工程咨詢、監理，巖土工程治理和工程測量等業務。地質災害治理四甲資質(勘查、評估、設計和施工)，可承攬退役礦山地質災害危險性評估，礦山退役治理工程勘查、設計、施工以及礦山退役綜合治理總承包(EPC)等業務，地基與基礎專業承包壹級資質，可承攬各類地基基礎工程施工的業務等。

近期，中核大地在內蒙古、東北地區、長三角地區市場開拓取得突破，相繼中標了741礦軍工核設施退役治理Ⅱ期工程、倭肯河流域七臺河段破損山體生態修復工程、江蘇句容市寶華鎮烏鴉山廢棄礦山地質環境治理工程、林西縣管溝官地鎮廢棄礦山地質環境治理工程等多個生態治理修復項目;在地基與基礎施工領域，連續中標了湖州市珠江地產北清路項目基礎施工工程、御景灣南區項目基礎施工工程、天能太湖科技城T1、T2項目樁基工程等項目。一批重大項目落地，對中核大地人員錘煉、技術積累、提質增效和鼓舞士氣起到了巨大的推動作用。

 

3、打造人才堡壘、實施創新驅動

堅定不移的踐行集團公司“人才優先”戰略，在中核集團、中國鈾業和中核地礦人才政策的指引下，制定和完善了有效推動中核大地自身發展的人才規劃，完成了管理、經營、創新和專業技術型等四支人才隊伍的構建，真正讓人才愿意來、用得上、留得下、用得好，從而引領公司發展。

近年來，中核大地從經營、技術、財務、安全等方面發布了數十項管理制度，依法規范經營，全員責任意識和“生命至上、安全第一”等理念深入人心，特別是落實各級安全環保責任制，鞏固提升行之有效的安全管理舉措，構建全員、全方位、全過程安全生產責任制。提高全員的安全意識、風險辨識能力和安全技能。樹立底線思維，堅持依法依規，抓好重點領域風險防范。

中核大地積極投入科研創新研究，重視高素質人才引進，積極開展產學研結合工作，先后與吉林大學、華東理工大學、河海大學、湖州市吳興區科技發展有限公司等高校及科研院所簽訂戰略合作協議，開創了科技創新發展的新局面，并于2019年12月再次順利通過國家高新技術企業認證。

2020年度中核大地承擔的中國鈾礦3000米科學深鉆順利開鉆，創造了國內S150大口徑繩索取心的最大鉆深記錄。在生態環境治理技術領域，針放射性礦山退役治理關鍵技術、地質災害治理中高危巖壁修復治理技術及土壤修復治理技術進行系統性研究和關鍵技術攻關，這是公司“人才優先，技術儲備”結出的豐碩成果。

4、持續自我革新、保持激情活力

增強自我革新能力，是保持企業生機活力的重要法寶。新時代背景下，企業依存的經濟發展環境發生了重大變化，經濟結構和產業結構不斷優化升級。中核大地在總結過去發展經驗的基礎上，不斷挖掘自身競爭優勢，調整發展方向，確保對經濟環境變化保持敏感，促使企業完成進化。

中核大地深刻總結以往實踐中的成功和失敗經驗，通過不斷的有組織的學習積累，形成貫穿整個組織結構的經驗學習，使每位員工能熟知有用的知識經驗，每個員工都能對公司的發展有明確認識。為了企業保持持續活力，中核大地加強了團隊建設，青年人勇挑重擔，重視每位員工的特點與長處，把權力下放到基層，播下技術革新的種子。同時不滿足于現狀，時刻進行危機意識教育與宣傳，通過企業戰略調整、人員調整、管理體制調整、全面的質量管理，使企業保持了危機感與緊迫感，確保持續的自我革新，保證企業的激情活力。

5、希冀化繭成蝶、抒寫責任擔當

中核大地積極探索市場開拓經營，轉變思維，進一步利用現有技術人才資源，加強管理，提出區域化經營發展思路。2019年華東區域中心、山東分公司、山西分公司的相繼成立，使得中核大地經營區域進一步擴大。同時中核大地立足自身三大產業，聚焦華東(江浙滬閩皖)及中南(贛湘鄂粵豫瓊)重點區域，發揮在勘察設計、地基與基礎工程、生態環境治理方面的優勢，逐步提高三大產業市場占有率和市場美譽度。公司先后與國內大型設計院簽訂戰略合作協議，與地方設計龍頭企業探索合作共贏新模式。

到“十四五”末，中核大地力爭形成以礦山退役與生態環境治理、工程勘察與施工等優勢產業為主導，工程地質全價值鏈技術咨詢服務、海外市場拓展為支撐，主業突出、協調發展、具有核心競爭力的多元綜合性企業。

2020年11月，北京中核大地礦業勘查開發有限公司正式更名為中核大地勘察設計有限公司，改革進入新階段。古語有言：“聚沙成塔、集腋成裘”，中核大地將立足自身，不斷提高企業實力，堅持現代化企業改革之路，將深化改革放在企業發展的突出位置，使得中核大地早日進入高質量快速發展的快車道，建立高質量現代化企業，使員工獲得幸福感與成就感，極力成為中核地礦重要的經濟增長極，將中核大地打造成為勘察設計行業標桿企業。

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