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淺談EPC建設(shè)階段核電廠技術(shù)問題反饋體系的建立

2020-08-01 13:30  來源:中國核能行業(yè)協(xié)會(huì)    核電  核電廠  核能發(fā)電  核能利用

本文圍繞核電建設(shè)過程中在運(yùn)機(jī)組與在建機(jī)組并存的工程建設(shè)特殊階段,提出了適用于工程總承包(EPC)模式,一廠多堆分批建設(shè)核電基地的技術(shù)問題反饋體系,形成了通用的反饋落實(shí)運(yùn)作方案,為行業(yè)內(nèi)同種建設(shè)模式的核電廠提供了良好的建議,乃至可以用于建立跨基地、同工藝設(shè)備的反饋機(jī)制。


本文圍繞核電建設(shè)過程中在運(yùn)機(jī)組與在建機(jī)組并存的工程建設(shè)特殊階段,提出了適用于工程總承包(EPC)模式,一廠多堆分批建設(shè)核電基地的技術(shù)問題反饋體系,形成了通用的反饋落實(shí)運(yùn)作方案,為行業(yè)內(nèi)同種建設(shè)模式的核電廠提供了良好的建議,乃至可以用于建立跨基地、同工藝設(shè)備的反饋機(jī)制。以國內(nèi)某核電廠為例,前序機(jī)組和外基地同堆型機(jī)組在商運(yùn)后產(chǎn)生了數(shù)千項(xiàng)技術(shù)問題。業(yè)主方聯(lián)合工程總承包方、分包商通過此反饋體系,業(yè)主深度介入工程階段向在建機(jī)組落實(shí)技術(shù)問題反饋,有效避免了后續(xù)機(jī)組問題重發(fā),實(shí)現(xiàn)了公司降本增效及工期節(jié)約的目標(biāo),168小時(shí)示范運(yùn)行期間無非預(yù)期跳機(jī)跳堆事件發(fā)生,為全廠機(jī)組后續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)揮了重要作用。

1 核電工程建設(shè)模式簡介

核電廠建設(shè)一般由設(shè)計(jì)、采購、安裝、調(diào)試4部分組成。目前中國核電廠工程建設(shè)承包模式主要有2種。一種是大業(yè)主模式,即業(yè)主(工程結(jié)束后運(yùn)營核電廠的主體公司)將設(shè)計(jì)、采購、施工、調(diào)試4部分工作分發(fā)給4個(gè)獨(dú)立承包商運(yùn)作。好處在于節(jié)約總承包成本并提升了業(yè)主公司在整個(gè)工程建設(shè)階段的地位和監(jiān)管作用。缺點(diǎn)在于難以有效溝通協(xié)調(diào)4個(gè)板塊之間的項(xiàng)目推動(dòng),常常有4個(gè)板塊工作進(jìn)度不一致而造成的人力浪費(fèi)、成本徒增。

另一種即是EPC模式,設(shè)計(jì)、采購、施工和試運(yùn)行等工作全部委托給一個(gè)總承包商,這種模式下設(shè)計(jì)院、施工承包商、設(shè)備供應(yīng)商、調(diào)試工程隊(duì)等主體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步統(tǒng)一,對(duì)于業(yè)主而言結(jié)構(gòu)關(guān)系更為簡單,所需要參與和扮演的角色更少,有利于工程高效進(jìn)行。

目前更多核電廠項(xiàng)目選擇后者,總承包商囊括了設(shè)計(jì)、采購、施工、調(diào)試全流程核電建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目更好的安全控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制目標(biāo),與眾多核電設(shè)備供應(yīng)商直接對(duì)口。因此工程建設(shè)階段的技術(shù)問題反饋體系更好確立,組織結(jié)構(gòu)更加清晰,責(zé)任更加明確。

2 核電廠反饋工作現(xiàn)狀

美國在三哩島核事故后開始了創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)反饋體系的歷程,設(shè)立了核動(dòng)力運(yùn)行研究所(INPO),致力于推動(dòng)核電廠同行評(píng)價(jià)以及經(jīng)驗(yàn)反饋工作的開展。之后世界核電運(yùn)營者協(xié)會(huì)(WANO)成立,為全世界核電廠的可靠運(yùn)行做出了巨大貢獻(xiàn)。與此同時(shí),國內(nèi)核電站吸收國外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開始建立自己的經(jīng)驗(yàn)反饋體系。

在中國“十三五”規(guī)劃綱要中給出了大陸核電的發(fā)展藍(lán)圖,防城港、臺(tái)山等基地的后期項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),榮成等新廠址即將開工,同時(shí)積極開展內(nèi)陸核電項(xiàng)目前期工作。怎樣對(duì)已經(jīng)發(fā)生的技術(shù)問題進(jìn)行有效的反饋,以防止問題的重發(fā),如何加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)反饋管理并使其成為守護(hù)核安全的重要手段,這是近年來各個(gè)核電基地都在思考的問題,也由此開展了一些工作。

目前建立起的業(yè)主方的經(jīng)驗(yàn)反饋機(jī)制主要應(yīng)用在機(jī)組商運(yùn)階段,工程總承包商建立起的反饋體系應(yīng)用于工程內(nèi)部,兩大建設(shè)主體單位之間沒有有效的反饋溝通、自說自話,由此造成了反饋的不及時(shí),以及一臺(tái)機(jī)組接收兩次反饋的冗余繁雜。

另一方面,以往的反饋工作是經(jīng)驗(yàn)反饋,這個(gè)概念包含了很多因素都需要反饋,諸如人因失誤、質(zhì)保管理、技術(shù)問題、成本管理等等。卻沒有設(shè)計(jì)核電廠的技術(shù)問題專項(xiàng)運(yùn)作體系,而這是提升核安全的重要一環(huán)。業(yè)主公司提前在核電廠建設(shè)階段深度參與,讓技術(shù)問題反饋工作從商運(yùn)階段擴(kuò)展到工程建設(shè)調(diào)試階段,將問題在工程建設(shè)階段暴露出來,能夠有效避免前序機(jī)組商運(yùn)后出現(xiàn)的問題在后續(xù)機(jī)組上重發(fā),隨著全國各地大批核電項(xiàng)目上馬,多臺(tái)機(jī)組同時(shí)建設(shè),運(yùn)行、大修、在建狀態(tài)并存的情況將會(huì)是各個(gè)核電基地的必經(jīng)階段,在建設(shè)過程中會(huì)產(chǎn)生大量的技術(shù)問題,必須高效解決,并有效避免造成設(shè)備損壞、跳機(jī)跳堆等事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)核電運(yùn)營過程中的降本增效,有力保障核安全。

3 技術(shù)問題反饋體系

3.1 總體原則

反饋體系內(nèi)的技術(shù)問題,是指系統(tǒng)、設(shè)備或構(gòu)筑物發(fā)生缺陷,導(dǎo)致其功能失效降級(jí)有惡化趨勢且根本原因不清楚或處理方案明確的問題。凡是符合這個(gè)定義的問題,都納入本反饋體系中運(yùn)作。其來源包括各專業(yè)根據(jù)定義判斷的現(xiàn)場設(shè)備缺陷、各項(xiàng)目指揮部關(guān)注問題、群廠重大共性問題,以及其他外部基地發(fā)生的具有適用性的問題。也就是前序機(jī)組、外基地出現(xiàn)的所有技術(shù)及設(shè)備問題,在建機(jī)組的新增技術(shù)問題,以及其他重大遺留項(xiàng)。

技術(shù)問題反饋體系的項(xiàng)目目標(biāo)。通過工程-業(yè)主間的反饋,目的在于開辟溝通雙方的技術(shù)問題反饋渠道,實(shí)現(xiàn)信息共享,共同提升電站核安全水平,保障核電機(jī)組的長期安全穩(wěn)定運(yùn)營。為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),有效推進(jìn)項(xiàng)目組運(yùn)作,聯(lián)合公司高層、運(yùn)行領(lǐng)域、維修領(lǐng)域、技術(shù)領(lǐng)域部門,建立了由組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)問題篩選標(biāo)準(zhǔn)、例會(huì)制度、跟蹤途徑、落實(shí)關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)組成的運(yùn)作體系。

3.2 制度確立

按照WANO對(duì)核電廠有效運(yùn)行決策的原則,以及移交接產(chǎn)運(yùn)作規(guī)范等相關(guān)文件的要求,構(gòu)建技術(shù)問題反饋制度。

技術(shù)問題反饋制度明確組織管理與運(yùn)作總體要求,責(zé)任部門和相關(guān)部門職責(zé),流程接口關(guān)系和相關(guān)附錄等。反饋制度由實(shí)際工作總結(jié)而來,對(duì)流程內(nèi)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作給出具體規(guī)定,作為生效文件劃定各部門分工,依據(jù)制度作出決策。

3.3 組織體系

開展核電廠工程建設(shè)階段技術(shù)問題反饋工作,需要完善的組織架構(gòu),才能支持后續(xù)工作的開展。其組織結(jié)構(gòu)由三層組成,即公司層、經(jīng)理層、協(xié)調(diào)層。技術(shù)問題反饋小組組長為雙方的公司高層領(lǐng)導(dǎo),副組長為各專業(yè)部門經(jīng)理,組員為協(xié)調(diào)工程師。并在雙方設(shè)立秘書單位,實(shí)現(xiàn)跨公司的溝通協(xié)調(diào)。

技術(shù)問題反饋小組組長作為公司層成員,依托公司級(jí)會(huì)議平臺(tái),從公司高層角度統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作,關(guān)注公司層級(jí)重大技術(shù)問題反饋落實(shí)進(jìn)展,定期聽取總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)作情況并糾正運(yùn)作偏差。

技術(shù)問題反饋小組副組長作為經(jīng)理層成員,依托工作層會(huì)議平臺(tái),進(jìn)行工程生產(chǎn)雙方經(jīng)理對(duì)各自關(guān)注問題討論落實(shí)方案并推動(dòng)實(shí)施,審閱反饋項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,對(duì)超期未完成技術(shù)問題推動(dòng)落實(shí),對(duì)經(jīng)理層無法達(dá)成共識(shí)的疑難技術(shù)問題匯總上升至公司層級(jí)決策。

技術(shù)問題反饋小組協(xié)調(diào)層為各專業(yè)部門協(xié)調(diào)工程師,負(fù)責(zé)反饋工作的具體開展,根據(jù)雙方秘書單位的要求,分配反饋項(xiàng)對(duì)應(yīng)的專業(yè)工程師,定期搜集公司級(jí)技術(shù)問題詳細(xì)進(jìn)展,組織工程師定期向信息化平臺(tái)錄入進(jìn)展,搜集推動(dòng)困難問題上會(huì)討論等。

3.4 運(yùn)作模式

由收集、錄入、跟蹤、推動(dòng)、落實(shí)五個(gè)環(huán)節(jié)組成,形成閉環(huán)運(yùn)作體系,對(duì)技術(shù)問題反饋工作的高質(zhì)量落實(shí)提供有力保障。

(1)收集

技術(shù)問題反饋初始階段,統(tǒng)一由生產(chǎn)方各專業(yè)部門提供待反饋技術(shù)問題,由生產(chǎn)方秘書單位匯總后梳理、識(shí)別、篩選適用的問題清單,對(duì)于隊(duì)辦責(zé)任分歧問題,通過會(huì)議決策工程方責(zé)任單位,由工程方安排工程方責(zé)任人。對(duì)于后續(xù)技術(shù)問題新增項(xiàng),出現(xiàn)一條處理一條,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化處理。

(2)錄入跟蹤

對(duì)已確定工程方責(zé)任的技術(shù)問題錄入信息化平臺(tái)在線跟蹤,要求工程方責(zé)任人,無論是否有進(jìn)展變化,定期至少錄入一次進(jìn)展,雙方秘書單位定期導(dǎo)出平臺(tái)清單審核技術(shù)問題跟蹤情況,對(duì)于存在跟蹤偏差的問題反饋至相關(guān)工作層部門協(xié)調(diào)及時(shí)完成。

(3)推動(dòng)

本項(xiàng)目從雙方公司高層發(fā)起,設(shè)立工程方年度安質(zhì)環(huán)考核指標(biāo),直接影響雙方年度財(cái)政決算,即從公司考核層面確立了本項(xiàng)目的高度,為項(xiàng)目的全面貫徹提供了最根本保障。

每周發(fā)布技術(shù)問題管理工作最新進(jìn)展,及時(shí)更新技術(shù)問題總清單,并用統(tǒng)計(jì)報(bào)表反饋技術(shù)問題總體進(jìn)展情況,通報(bào)技術(shù)問題數(shù)量及關(guān)閉率,重大技術(shù)問題通報(bào)實(shí)時(shí)進(jìn)展,采用滾動(dòng)跟蹤機(jī)制。在每次公司層會(huì)議上通報(bào)當(dāng)月技術(shù)問題關(guān)閉率及技術(shù)問題平臺(tái)進(jìn)展錄入率,并寫入會(huì)議紀(jì)要存檔,作為會(huì)后行動(dòng)執(zhí)行依據(jù)和工程方年度考核指標(biāo)參考數(shù)據(jù)。

采取分級(jí)推動(dòng)、力度遞增的方式,對(duì)技術(shù)問題分歧及工程方進(jìn)展緩慢問題進(jìn)行分級(jí)管理,首先由工作層推動(dòng)處理,若無法達(dá)成一致,則轉(zhuǎn)由公司層會(huì)議進(jìn)行決策。同時(shí)按照技術(shù)問題計(jì)劃完成的影響節(jié)點(diǎn)依次推動(dòng),對(duì)于臨近完成期限的技術(shù)問題發(fā)出提醒,對(duì)于超期問題記錄考核指標(biāo)。對(duì)于影響機(jī)組重大建設(shè)節(jié)點(diǎn)的,會(huì)對(duì)機(jī)組造成重大后果的技術(shù)問題,成立公司層專項(xiàng)推動(dòng)清單(即公司層會(huì)后行動(dòng)項(xiàng)),每次公司層會(huì)議逐一推動(dòng),進(jìn)一步提升落實(shí)效率。

依托技術(shù)問題平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了全部技術(shù)問題的在線跟蹤,雙方責(zé)任工程師信息一目了然。定期通報(bào)公司層會(huì)議重要行動(dòng)項(xiàng)進(jìn)展,以及會(huì)議安排、完成率、進(jìn)展錄入率等信息,郵件抄送雙方總經(jīng)理部,使協(xié)調(diào)層/工作層引起足夠重視并積極貫徹落實(shí)技術(shù)問題反饋。同時(shí)在公司層/工作層會(huì)議上也對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)有所展示,進(jìn)一步監(jiān)督各部門隊(duì)辦落實(shí)情況,強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)。

(4)落實(shí)

關(guān)閉審核流程統(tǒng)一使用信息化平臺(tái),由工程方責(zé)任人提出關(guān)閉申請(qǐng)后,經(jīng)生產(chǎn)方協(xié)調(diào)和專業(yè)工程師審核,生產(chǎn)方秘書單位最終審批。公司層問題即形成生產(chǎn)方提出、生產(chǎn)方關(guān)閉的完整閉環(huán)落實(shí)體系。

3.5 信息化平臺(tái)

核電建設(shè)不同于一般的工程建設(shè)項(xiàng)目,其具有投資大、周期長、技術(shù)難、接口多、管理協(xié)調(diào)復(fù)雜等特點(diǎn),應(yīng)用信息化的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),能夠有效追蹤各項(xiàng)反饋工作落實(shí)情況,提高工作效率和工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)落實(shí)流程全紀(jì)錄,對(duì)事后查詢、事故追責(zé)、提高核電企業(yè)市場競爭力都能起到至關(guān)重要的作用。

傳統(tǒng)的技術(shù)問題管理,是建立在專業(yè)部門各自搜集的信息基礎(chǔ)上,由部門內(nèi)專人管理技術(shù)問題并以離線表格形式跟蹤。這種方法是建立在各部門自己的管理習(xí)慣上,只適合部門內(nèi)部自行跟蹤使用,好處是滿足個(gè)性化管理需求,缺點(diǎn)是機(jī)組層面的清單完成性和準(zhǔn)確性難以保證,存在技術(shù)問題信息壁壘,兄弟部門間會(huì)有查閱和反饋障礙,當(dāng)需要跨公司反饋到工程方時(shí),工程方會(huì)收到不同格式的反饋單,對(duì)反饋落實(shí)造成較大困難。

依托信息化平臺(tái)手段,摒棄傳統(tǒng)的離線表格式管理方法,實(shí)現(xiàn)有效提升信息傳遞效率和準(zhǔn)確性。跨公司級(jí)別的技術(shù)問題反饋項(xiàng)目具有涉及部門眾多、信息傳遞渠道復(fù)雜等特點(diǎn),可能一個(gè)問題需要設(shè)計(jì)、采購、安裝、調(diào)試四方參與,借助信息化手段可以實(shí)現(xiàn)處理復(fù)雜的協(xié)調(diào)工作。

為此,根據(jù)管理程序及實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)作需求,在總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,設(shè)定信息資源管理標(biāo)準(zhǔn)和平臺(tái)功能模型、數(shù)據(jù)模型和結(jié)構(gòu)模型,借此指導(dǎo)系統(tǒng)開發(fā)工作,搭建技術(shù)問題新增、延期/關(guān)閉審核流程,為相關(guān)人員開通使用權(quán)限,使得該技術(shù)問題平臺(tái)能夠既為生產(chǎn)方的各個(gè)層級(jí)服務(wù),又能為工程方提供信息交換平臺(tái)。有效提升了各個(gè)職能模塊的聯(lián)系水平,實(shí)現(xiàn)了信息共享,打破了兩個(gè)工程建設(shè)主體間的信息孤島。

3.6 改進(jìn)與提升

參考WANO卓越核安全文化的八大原則,需要對(duì)技術(shù)問題反饋體系定期進(jìn)行運(yùn)作偏差核準(zhǔn),總結(jié)和評(píng)估一段時(shí)間內(nèi)體系運(yùn)作成果與不足,對(duì)不足之處提出改進(jìn)方案,逐步完善體系建設(shè)。并參考其他基地已有經(jīng)驗(yàn)反饋小組運(yùn)作情況,不斷改進(jìn)提升項(xiàng)目運(yùn)作水平。

4 實(shí)踐與總結(jié)

本文研究探索了適用于EPC模式的核電廠工程建設(shè)階段技術(shù)問題反饋體系,包括了總體思路、基本原則,技術(shù)問題反饋落實(shí)小組的組織架構(gòu)、會(huì)議安排、運(yùn)作模式,以及技術(shù)問題信息化平臺(tái),項(xiàng)目總體推動(dòng)手段等。從目標(biāo)機(jī)組熱試開始,該體系在國內(nèi)某核電廠應(yīng)用落實(shí),取得了一定成果。

在新時(shí)代的中國大地上,正在經(jīng)歷著核電多項(xiàng)目上馬開工的黃金發(fā)展時(shí)期。然而成熟人員的稀釋、大多數(shù)核電建設(shè)工程師經(jīng)驗(yàn)不足的情況不可忽視。新機(jī)組建設(shè)的承包商變更,會(huì)引入更大的施工不確定性。本文所述技術(shù)問題反饋體系具有全面、動(dòng)態(tài)、高效、準(zhǔn)確的特點(diǎn),體系、平臺(tái)的設(shè)立與運(yùn)作,有力保障了工程建設(shè)計(jì)劃的順利進(jìn)行。截至目標(biāo)機(jī)組商運(yùn),已完成技術(shù)問題反饋2000余條,反饋落實(shí)率達(dá)到了99%以上,且168小時(shí)示范運(yùn)行期間未出現(xiàn)過非預(yù)期停機(jī)停堆情況,可在EPC模式下多機(jī)組建設(shè)運(yùn)營的其他核電基地推廣。技術(shù)問題反饋體系的建立,得以采用科學(xué)的方法和思路抓好核電建設(shè)和管理,這將是在我們確保核安全的前提下,做好現(xiàn)有核電項(xiàng)目并開工建設(shè)更多核電項(xiàng)目的根本保證。

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