近日，中國核動力研究設計院召開“執行力提升年”專項工作暨“本部機關化”問題專項整改工作動員部署會，動員全院干部職工凝心聚力、開拓創新、同心奮進，全力推進院執行力提升和機關化整改工作。院黨委書記萬鋼在會上做動員部署講話，主持院行政工作的副院長王叢林主持會議。

萬鋼強調，要堅決抓好專項工作落實，堅持疫情防控、復工復產和安全保密“兩手抓、三確保”的指導思想，全面完成科研生產任務和科研院所改革任務，全面落實集團公司黨組要求，深化作風轉變，提高全體干部職工干事創業精氣神。

萬鋼對院“執行力提升年”專項工作和“本部機關化”問題整改提出了四點意見：第一，要強化認識，深刻領會提升執行力的重要意義。執行力提升和機關化整改不僅僅是上級部署要求，也是院所改革和創新發展的迫切需要，全院干部職工應積極履職盡責、主動擔當作為，增強提升執行力的政治自覺、思想自覺和行動自覺。第二，要找準問題，深刻理解執行力內涵和問題表現。各單位要站在政治高度，將職責分工和承擔任務聯系起來，并結合集團公司關于“主動作為、高效運轉、團結協作”三個方面18個問題，做到真查擺、真整改、真負責。第三，要突出重點，開展五方面專項行動深化作風轉變。各單位要以推動新中核文化理念落地、提升全員干事創業的精氣神為目標，繼承核動力院優良傳統，切實開展以班子建設作表率、部門建設轉作風、文化建設提士氣、黨的建設筑根基、考核問責促整改的“執行力提升年”專項行動。第四，要加強領導，為專項工作完成情況提供組織保障。各單位要高度重視，采取有力措施，組織實施好執行力提升年工作，做到分工協作、真抓實干，真正抓落地抓落實，確保此項工作取得實效。

王叢林對“本部機關化”專項整改提出了具體要求，要求全院干部職工要通過機關化整改，增強“四個意識”，即大局意識、效率意識、服務意識和協作意識，全面提升“五項能力”，即服務能力、學習能力、溝通能力、管控能力和創新能力;要做好院所單位授放權體系的建立和項目管理流程梳理，探索推行院所“大部制”、“扁平化”、“項目制”系統工程，建立更加合理的組織體系。最后，王叢林在總結講話中強調：一是全院上下要統一認識，提高政治站位，要充分認識到專項整改的重要性，積極主動作為，切實保障專項工作方案的實施落地;二是要壓實責任、落實分工、制定計劃、真抓實干，要將當前工作和長治長效結合起來，標本兼治，防止問題反彈;三是全院要上下聯動、精準發力、領導重視、全員參與、務求實效。全院要一盤棋、切實轉變工作作風，齊心協力，為我院決戰決勝第三次創業、全面啟航第四次創業而不懈奮斗，為集團公司實現“三位一體”奮斗目標再立新功。

會前，院黨委組織部、院辦公室分別就《院“執行力提升年”專項工作方案》和《院“本部機關化”問題整改方案》進行了宣貫。

院黨委委員、院領導、院長助理、院副總、總監、院屬各單位黨政主要領導、院職能部門主要負責人共80余人參加本次會議。