5月15日，中核集團組織召開高層次科技人才培養座談會，就新時代高層次科技人才培養進行研討座談。集團公司董事長、黨組書記王壽君強調，實現我國從核大國到核強國的目標，最關鍵的還是人才。高層次科技人才對集團公司發展非常重要。當前集團公司迎來了“兩彈一艇”以來最好的戰略機遇期，黨和國家對核工業發展給予厚望，要不遺余力地做好科技創新、人才培養，為集團公司跟跑、并跑、領跑的發展目標提供堅實人才保證。

集團公司黨組成員、副總經理曹述棟，院士潘自強、陳念念、孫玉發、李冠興、于俊崇、徐銤以及集團公司高層次科技人才代表，總部有關部門及主要科研院所負責人參加會議。在聽取了各軍工集團及有關單位高層次科技人才培養等情況介紹后，與會人員圍繞如何做好集團公司高層次科技人才培養進行了深入的討論交流，各位院士結合自身的經歷以及多年來積累的經驗，提出很多寶貴的意見建議。

會上，王壽君結合核工業六十多年發展歷程，強調了高層次科技人才對核工業發展的重要性。他指出，中國核工業從無到有、從小到大，依靠自己力量，走出了一條起點高、速度快、投入少，具有中國特色的核事業發展之路。這條道路的開端、轉折、發展，都離不開高層次科技人才的努力拼搏、開拓創新、建言獻策，院士就是其中最杰出的代表。

針對下一步高層次科技人才培養，王壽君要求，一是高層次科技人才個人要充分認識到自身的進步對集團公司發展的重要性，更加積極主動，努力不斷提升自己的能力水平，切實發揮領軍人才的作用;二是有關部門要認真分析集團公司高層次科技人才隊伍建設中存在的問題，從體系化設計、科研工程項目配套、潛力人才“選苗”、職業生涯設計、人才梯隊建設等方面統籌考慮;三是高層次科技人才所在單位要承擔人才培養的主體責任，確定近期、中期、遠期的培養目標，踏踏實實、抓鐵有痕地推進工作。

曹述棟在會議總結中表示，集團公司領導為下一步高層次科技人才培養工作指明了方向，各位參會的院士、專家圍繞集團公司高層次科技人才培養提出很多非常好的意見建議，后續希望各部門、各單位認真總結經驗吸收采納多方建議，大力協同做好集團公司高層次科技人才培養工作。